北京新桥外国语高中学校创建于1996年，是北京市最早的中美合作办学的国际学校之一，同时也是最早容纳中国学生和外国留学生的国际高中学校之一。加拿大留学中介学校设有外国留学生部、国际高中部、普通高中部、初中部和语言培训部。经过二十多年来不断提升和发展，2018年以多元化、多选择、多语言、多创新向广大学生家长展现不一样的—北京新桥。新桥外国语高中学校学校一直致力于将中国基础教育与国际教育的先进思想、内容和方法有效相融合，开发建立了北京新桥的中西融合式教育管理模式及课程体系，发挥外语教学的特色优势，培养具有中国根基、国际智慧、跨文化、身心健康的复语型国际化人才。加拿大留学中介宁静、纯天然的校园中透着小而精的舒适与方便;嘹亮的军号声有置身美国西点军校的氛围;1:3陪伴式教育理念时刻享受爱的关注;中美融合的国际教育管理模式为每一位学生建造属于自己升学之路的平台。学校位于北京南站向南7公里，地铁四号线新宫区域。地理位置无疑是离城市中心最近的私立国际学校。Teachers Team教师团队二十年来，学校一直秉承建立年轻、活力、热情、富有责任心的创新国际专业教师团队。全体教师来自中外双方，其中外教占40-50%，中教均为拥有国内外硕士文凭的一线教师组成。江苏加拿大留学他们来自不同的专业和文化背景，具备丰富的教学经验和共同奋斗目标，是北京新桥最核心最重要的部分。新桥教师组织学生参与各项活动，也在课后为学生提供学业支持及拓展机会;新桥教师培养学生在学习中联系不同学科，深入理解并有效参与自然、社会和文化生活的方方面面;新桥教师引导学生在校内外服务式学习从中学以致用。

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江苏加拿大留学《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而试用期是在劳动者刚入职时设置的，这就表示，在劳动者已工作一段时间之后，同一用人单位是不能再设置试用期的。加拿大留学中介那么，本案中，对于“同一用人单位”应该作何理解呢？赵某经历了从劳务派遣用工转换为直接用工的过程，从法律规定方面审视，他的用人单位从劳务派遣公司转换为A公司；从客观事实方面审视，赵某自始至终都在A公司处提供劳动。那么赵某能否视为在“同一用人单位”？如果答案是肯定的，则在赵某在A公司的平面设计专员的岗位上已工作一年的情形下，A公司与其约定试用期的行为违法。有观点认为，在本案中，涉及到了两个不同的用人单位，分别为劳务派遣公司及A公司,所以，A公司与赵某签订劳动合同时，当然可以约定试用期。只是在本案中，赵某与A公司签订的劳动合同期限为2年，根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。因此，A公司与赵某约定试用期6个月超过法律规定。