除高考外在国内就读全日制本科（获取全日制本科文凭）的唯一途径！2020年的高考在即，如果金榜题名自然皆大欢喜，但如果成绩不理想，很多学生会因此觉得人生最华丽的一扇门被封死了。然而在现在多元化的升学途径中，高考并不是唯一！大专招生中介如果上不了本科学校或上不了理想的大学，那其他的升学途径也许对未来更有益！多元化升学，多重选择，升学路更宽，也许你从未听说，但一直都存在！并且在高校方面，中外合作办学（国际本科4+0）在国内已经是与公办院校，民办院校并行的三架马车！福建大专招生正是抱着这种思考，高校也越来越重视与国外院校的合作办学，也受到越来越多家长和学生的认可，国际本科4+0也自然成为学子们开启高等学府的另一把金钥匙

英国的简历跟国内的画风不太一样，不要直接拿国内的简历去翻译！！！不要直接拿国内的简历去翻译！！！不要直接拿国内的简历去翻译！！(重要的事情说三遍)大专招生中介同学们在写简历可以去网上找范文，写好后交给你的老师或者career center修改，有条件的可以找留学生求职机构修改。福建大专招生一定要针对不同公司的不同实习岗位，去准备侧重点不同的简历，不要拿一本“万能简历”，不管职位的“群发”。

福建大专招生学院是教育部批准的江西省20所国家级、省级优质高职院校建设单位之一。大专招生中介坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的英雄城--江西省会南昌。拥有象湖和向塘2个校区，占地面积850亩，各类在校生6000余人。教学设施和运动场(馆)齐全，图书馆藏书32余万册，有各学科实验室60多个，校内实训中心6个、校外实训基地20余个。学院“双师型”教师占教师总人数65%，副高以上职称教师占35%，形成了一支由专业带头人、学科带头人、企业工程技术专家、教学名师组成的“双师型”教学团队。

福建大专招生《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而试用期是在劳动者刚入职时设置的，这就表示，在劳动者已工作一段时间之后，同一用人单位是不能再设置试用期的。大专招生中介那么，本案中，对于“同一用人单位”应该作何理解呢？赵某经历了从劳务派遣用工转换为直接用工的过程，从法律规定方面审视，他的用人单位从劳务派遣公司转换为A公司；从客观事实方面审视，赵某自始至终都在A公司处提供劳动。那么赵某能否视为在“同一用人单位”？如果答案是肯定的，则在赵某在A公司的平面设计专员的岗位上已工作一年的情形下，A公司与其约定试用期的行为违法。有观点认为，在本案中，涉及到了两个不同的用人单位，分别为劳务派遣公司及A公司,所以，A公司与赵某签订劳动合同时，当然可以约定试用期。只是在本案中，赵某与A公司签订的劳动合同期限为2年，根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。因此，A公司与赵某约定试用期6个月超过法律规定。